劳动技能书籍推荐(劳动技能大全)

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本文目录一览：

• 1、请给我推荐一些适合人力资源看的书,谢谢!
• 2、人力资源必读的书籍
• 3、有哪些人力资源方面的好书籍可以推荐一下的?
• 4、生活中比较实用的知识或技能类书籍
• 5、HR一生必读的40本书籍
• 6、人力资源方面书籍推荐

请给我推荐一些适合人力资源看的书,谢谢!

1、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

2、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

3、《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》，是美国OKRsTraining.com的合作伙伴，保罗 R.尼文和本·拉莫尔特的著作。《组织能力的突破：从杨三角看领先企业成功之道》，是人力资源实战派讲师杨国安的著作。

4、《人力资源管理必读12篇》本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

人力资源必读的书籍

《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者：潘新民 本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。

人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。

由比尔·康纳狄/拉姆·查兰写就的《人才管理大师》。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

▼推荐理由 本书围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题，对人力资源理效益的概念、人力资源管理与企业效益的.关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式，做了较为全面的探讨。

有哪些人力资源方面的好书籍可以推荐一下的?

《阿里巴巴人力资源管理》作者：陈伟 推荐理由：完整解读阿里巴巴人力资源管理，打造战斗力爆棚的阿里铁军。精心挑选阿里高层管理者内部讲话，深度揭秘阿里人力资源体系，新视角，全解读，一本人人都能看得懂的企业管理手册。

人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。

人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列：清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。

，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

活法》，斯科特派克《少有人走的路》，古典《拆掉思维里的墙》。

生活中比较实用的知识或技能类书籍

《不可不知的2000个生活常识》《不可不知的2000个生活常识》是2007年长安出版社出版的图书劳动技能书籍推荐，作者是王晓梅。本书主要对生活中2000个生活常识进行劳动技能书籍推荐了详细的介绍，有很强的实用性。

要本书叫做《阿弥陀佛么么哒》，这本书的名字虽然听起来很搞笑，但是劳动技能书籍推荐他的内容的确是能够让劳动技能书籍推荐你珍藏许多的见闻知识，因为他讲的是关于全国各地旅游和背包客的行踪。

《白说》这是著名主持人白岩松写的一本书，书中记录了他在采访中遇到的各种各样的事。对于还没有经过社会历练的大学生是很有帮助的。

值得推荐的书籍有：《不公正的审判》、《法律与文学：以中国传统戏剧为材料》、《木腿正义》、《中国节日》、《回家过年》。《不公正的审判》本书笔法细致地呈现了一部跨度两千多年的西方审判史。

（2）《烹饪原料学》是2009年3月高等教育出版社出版的图书，作者是王向阳。

首先，我个人认为推荐历史类，《三国志》《资治通鉴》等。除了看书之外，还要学会自我反省。在生活中悟出真谛，再结合书籍的内容反复思考，才能提高自身的内在。要提高自己的学识，唯有通过学习与实践。

HR一生必读的40本书籍

《硅谷禁书》：一本被硅谷精英秘藏多年的书籍，揭示了成功的秘密。 《被富商联手禁闭70年的神秘书籍：硅谷禁书Ⅰ》：揭秘了财富和成功的真正法则。

职场人士一生必读的45本书籍 《六顶思考帽》 作者--爱德华·德·波诺， 推荐理由--帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。

人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

《人力资源转型：为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。

没有谁是一座孤岛，每本书都是一个世界 。小岛上的几个生命紧紧相依，走出了人生的困境，而所有对书和生活的热爱都周而复始，愈加汹涌。 ○推荐语： 在这部甜美、向书店致敬、振奋人心的小说中，泽文完美捕捉到读者与书籍配对的喜悦。

人力资源方面书籍推荐

1、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

2、人力资源管理相关书籍的介绍 1《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。

3、国际前沿HR系统专业书籍：中国人民大学刘昕、董克用教授等主持翻译的一套美国“人力资源管理译丛”专业书 国内权威系列：清华大学郑晓明教授主持编写的一套人力资源管理系列书籍。

4、各模块和工作实操方面 各模块实操，按需选择吧，工作中的学习和改进更重要。推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。

5、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

6、一般管理学类书籍。市场营销及销售类书籍。领导力类书籍。沟通类书籍。以及其他有助于个人综合素养提升的书籍，比如情商类的等。

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